2018年舟山市田家炳中党风廉政建设工作计划

作者: 来源: 发布时间:2018年09月03日 点击数: 【字体:

2018年舟山市田家炳中党风廉政建设工作计划

指导思想

2018年,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神、省十四次党代会精神和市委七届三次全会精神,牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,牢牢把握坚持党要管党,全面从严治党这个指导方针,以新时代党的建设总要求为遵循,以政治建设为统领,全面落实党风廉政建设主体责任制,深入推进党风廉政建设进校园。着力解决反腐倡廉建设中群众反映突出的问题,深入开展反腐败斗争,为推进依法治校提供坚强有力保证。

主要工作

一、加强党风廉政建设工作的领导,分工明确,全面有效地推进主体责任的落实。

1.明确廉政建设主体责任。坚持一把手负总责,班子成员各负其责的原则,强化各级领导干部一岗双责意识,各处室负责人对本部门的党风廉政建设工作负责。班子成员履行“一岗双责”, 充分落实“两个主体责任”和“一岗双责”,注重抓早抓小抓细,建设廉政政治。明确学校党政领导和各部门负责人既是学校工作的第一责任人,又是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人。形成学校主要领导负总责,职能部门各负其责,权责明确,齐抓共管的廉政建设格局,将党风廉政建设落实在学校各项具体工作中。签订2018年度党风廉政建设责任书,明确要求,落实责任。以良好的党风政风行风促进学校教育事业的健康发展。

2.完善廉政建设管理。充分落实党风廉政建设责任制,明确党政干部党风廉政职责,将党风廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理,与教育事业发展和学校党的建设各项工作紧密结合,同步研究、同步部署、同步落实、同步检查,把法治思维和法治方式贯穿于党风廉政建设全过程,着力构建权责对等、科学规范的责任分解落实机制。

3.健全廉政建设制度,落实廉洁自律各项规定。认真组织学习宣传党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,督促党员干部特别是党员领导干部严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等,切实防止以权谋私,推进权力在阳光下运行。加强对党内监督制度执行情况的检查,切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。制定党总支落实党风廉政建设主体责任清单,深化廉政风险防控体系建设,完善党风廉政建设风险防控手册,进一步规范和落实“三重一大” 事项集体决策议事规则、“一把手”五不直接分管制度,坚持按制度和原则实施党风廉政建设和学校党政管理,保障学校各项工作顺利推进。一是继续严要求落实中央八项规定精神、省委“28条办法”、市委“25条办法”和作风建设“七个不准”等规定,严格落实党风廉政制度。二是对学校重点处室,重点人员认真进行廉政风险摸排,修订完善廉政风险防范手册,加强廉政风险防范。三是充分发挥纪检干部监督管理作用,坚决防止重点工程实施过程中的不廉洁、不作为、乱作为等行为。 四是强化依法执教教育,严禁违规家教,推行廉政文化入校园的系列活动,购廉政书籍入教室书橱,编写板报与书刊。五是规范“三重一大” 事项集体决策议事规则,完善干部提任、民办教师招聘、职称评审、工程建设、特长生录取、资料征订、大额资金使用等重要事项规范程序。

4.推进党风廉政建设责任制落实。学期初召开党风廉政建设工作会议,对党风廉政建设工作作出全面部署。并对党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解,落实到领导班子成员和职能处室。把党风廉政建设工作纳入到领导班子、领导干部综合目标管理中,与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。每半年召开一次党风廉政建设情况分析会,对本校党风廉政建设工作情况进行专题研究分析。总结党风廉政建设工作开展情况,每年年底向市委教育工委和市纪委驻教育局监察组书面报告党风廉政建设主体责任履行情况。

二、学习贯彻上级有关精神和要求,做到惩防并举、标本兼治、抓住重点、力求实效。

1.加强廉政学习,提高思想认识。将党性党风党纪和廉洁从政从教教育纳入党员干部教育培训。党总支每年至少1次开展廉洁从政从教专题学习,每年至少1次邀请有关领导或专家学者作廉政专题报告,每年至少组织安排1次廉政党课。在全体教职工会议、党员全体会议、党课、党员固定学习日、党员微信平台中,通过多种途径、多种方式组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《中国共产党党员廉洁从政准则》、《关于党风廉政建设建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系20182020年工作规划》等党风廉政建设有关会议和文件精神,把握党风廉政建设的内容和实质,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,提高领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。

2.加强党性党风党纪教育,提高党性修养。深入开展“不忘立德树人的初心,牢记为师生服务的使命”岗位廉政教育、警示教育,通过召开廉政报告会、廉政讲座等形式把廉政文化宣传与建设工作融入学校日常工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。

3.丰富廉政活动,营造廉洁氛围。积极推进廉政文化进校园活动,全面落实“五寓”机制,即把廉洁文化寓于校园文化建设中,强化廉洁熏陶;把廉洁文化寓于师德师风建设中,强化廉洁师德;把廉洁文化寓于德育工作中,强化廉洁育人;把廉洁文化寓于学科教学中,强化廉洁渗透;把廉洁文化寓于办学行为中,强化廉洁办校。通过组织开展廉政书画评比、诚信班会课观摩、主题宣讲,选读好书,观看教育片,参加社会实践,推选先进典型等系列化活动,大力推进学校廉洁文化建设。

4.落实规定,加强师德师风建设。认真落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和《关于对教师在校外培训机构有偿兼职及补课进行专项治理》,完善我校师德建设机制,开展教师师德师风承诺,实施师德师风考核方案和考核细则,大力宣传和弘扬,形成树典型、扬正气、学榜样的良好师德氛围,努力加强队伍工作作风建设,更好地为服务服务学生发展。

三、加强民主管理和民主监督,积极推进学民主政治创建。  

1.规范干部教育管理。制定完善《舟山市田家炳中学干部管理制度》,规范干部的选拔任用、教育培养、岗位职责和考核管理。做好中层干部竞聘工作。积极探索学校后备干部和优秀人才培养模式,学校校级领导定期与员干部、党员干部与党员的谈心谈话活动。对群众反映的问题,及时了解,对一般性问题要通过信访谈话的形式进行教育,对较严重的问题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育,限期整改,对严重问题及时向上级党委汇报。着力解决政风行风中出现的突出问题,切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩腐败,不断提升党风廉政建设水平,

2.加强工作作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实,坚决反对“四风”。深化群众路线教育实践活动成果,切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,增强执行上级政策的自觉性和坚定性,做到令行禁止,步调一致,执行有力,保证各项教育政策规定落到实处。进一步强化校级领导在年级段、教研组、党支部蹲点制度,及时了解和发现新情况、新问题,增强以人为本、务实为民意识,进一步改进工作方式,优化工作作风,提升工作质量和工作效率。

3.推进学校科学管理。坚持依法治校、以德立校的理念,坚持完善领导班子分工、议事、决策规则与程序,提高决策的科学性。严格执行学校和党支部“三重一大”制度实施细则和重大改革事项教代会审议通过的规定。定期召开总支会议、校务会和行政会以,集体研究学校工作,定期召开群众座谈会,听取群众对学校和党支部发展的意见和建议,推进学校民主管理。

4.深化党务校务公开。深化党务、校务、财务等信息公开制度,促进权力阳光运行。定期召开学校理事会、家委会、家长会,汇报学校发展情况,征求学校发展的意见和建议。加强学校收费工作和财务工作的监督,确保财经纪律的严格执行。完善校园网信息公开机制,按信息公开要求及时准确发布学校信息,尤其是老师、家长关注的特长生考试、招生录取,学校推优、推先等工作,推进校务、党务公开,增强学校工作的透明度,接收师生和社会监督,积极推进学校政风行风建设。

5.加强行政工作监督。强化对依法行政的监督,认真贯彻教育法律法规、方针、政策,要依法治教、依法办校,保证政令畅通。保证党的路线、方针和政策在学校的贯彻落实,保证学校沿着健康的轨道持续发展。党总支全程参与学校教师招聘、招生、基建等重大问题的监督,加强对人权、事权、财权运行情况的监督,做到关口前移,关注好各个重要环节的工作,加强纪律制约,保证制度落实,确保各项工作廉洁顺利进行。

6.规范学校经费管理。严格执行《“三重一大”实施细则》,规范工作程序。成立学校采购工作领导小组和工作小组,严格按规程实施物品采购。坚决杜绝重大项目和物品采购工作中的不正之风。严格贯彻中央“八项规定”和坚持“厉行节约,反对浪费,严格控制”三公“经费以及会议费等支出,加强管理。以落实《关于进一步加强教育收费管理,规范教育收费行为的实施意见》为重点,严格执行市教育局规定的各项的收费政策,对各类代办项目的收费强调“自愿”原则和体现向社会、家长、学生进行公示的程序。严格禁止教师擅自向学生推荐教辅材料,坚决查处各种变相推荐教辅材料行为,坚决杜绝收取与入学挂钩的资助费。认真做好扶贫帮困工作,保证学生不因经济而造成学习困难。

 

  

 

舟山市田家炳中学党总支

2018年311

 

 

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